건설기술인 종합교육기관 지정심사기준

1. 평가항목 총괄표

2021년 건설기술인 종합교육기관 지정심사기준

구분	항목	세부평가항목	배점	비고
		총계	100
운영 체계 (60점)		운영체계 계	60
	기관건전성 (15점)	소계	15
		1.1 신용등급	8
		1.2 임금 및 세금 체불내역	4
		1.3 사회적 책임	3
	교육시설·장비 (30점)	소계	30
		2.1 시설환경	10
		2.2 대중교통 접근성	5
		2.3 강의실·강당	5
		2.4 편의시설	5
		2.5 교육기자재 운영 관리 상태	5
	확보인력 (15점)	소계	15
		3.1 교수요원 확보 적절성	8
		3.2 전담직원 확보 적절성	5
		3.3 교수요원 및 전담직원 관리 매뉴얼	2
운영 계획 (40점)		운영계획 계	40
	기관경영계획 (20점)	소계	20
		1.1 기관의 비전과 윤리성	8
		1.2 교육비의 적절성	4
		1.3 교수요원 역량 적절성	4
		1.4 전담직원 역량 적절성	4
	교육훈련편성 (20점)	소계	20
		2.1 기본교육 편성의 적절성	2
		2.2 건설정책 역량강화 교육과정의 적절성	4
		2.3 등급별 편성의 적절성	3
		2.4 최초교육 편성의 적절성	3
		2.5 계속교육 및 승급교육 편성의 적절성	3
		2.6 체험형 안전교육의 적절성	2
		2.7 현장성 제고를 위한 교육과목의 적절성	2
		2.8 교육과정 개발 및 운영 매뉴얼	1
가점		가점 계	+5
	포상실적	포상실적	+5

2. 항목별 채점방법

□ 운영체계 (60점)

1. 기관건전성 (15점)

1.1 신용등급 (8점)

ㅇ (기관 설립 완료) 기관 신용등급 (8점)                                     <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
A등급, AA등급 (+, - 포함)	8	기업 신용평가등급 확인서(공공기관 제출용) 발급 확인 - 신생기관의 경우의 비재무적요소 (경영전문성, 자본금, 사업계획 등)으로 신용평가 기관에서 평가받아 제출
AAA등급 (+, - 포함)	7
B등급, BB등급 (+, - 포함)	5
BBB등급 (+, - 포함)	4
C등급, CC등급, CCC등급 (+, - 포함)	3
완전자본잠식(자기자본 0미만) 또는 D등급	0

ㅇ (기관 설립 전) 개인 신용등급 (8점)                                       <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
1등급	8	개인 신용평가등급 확인서(공공기관 제출용) 발급 확인 - 대표자의 개인 신용등급으로 평가
2등급	7
3~4등급	5
5~6등급	4
6등급 미만(주의 및 위험등급)	0

1.2 입금 및 세금 체불내역 (4점)

ㅇ 기관 설립 완료된 경우 (4점)                                               <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
평가대상 기간 중 임금체불 관련 이력이 있을 시	-1	고용노동관서의 체불임금 등 사업주 확인서 발급 확인
평가대상 기간 중 최저임금 위반 이력이 있을 시	-1
평가대상 기간 중 국세 체납 관련 이력이 있을 시	-1	국세청 국세 지방세 납세증명서 발급 확인
평가대상 기간 중 지방세 체납 관련 이력이 있을 시	-1

ㅇ 기관 설립 전인 경우 (4점)                                                  <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
평가대상 기간 중 국세 체납 관련 이력이 있을 시	-2	대표자 국세완납증명서 발급 확인
평가대상 기간 중 지방세 체납 관련 이력이 있을 시	-2	대표자 지방세완납증명서 발급 확인

1.3 사회적 책임 (3점)                                                             <정성>

항목별 구분	배점	평가방법
매우우수	3	일자리 창출, 상생협력 및 지역발전, 건설기능인 지원, 사회공헌 노력 등 종합평가 - 기관 설립 전: 대표자 개인의 사회적 책임 근거자료 확인
우수	2
보통	1
미흡	0.5
매우미흡	0

<제출서류>

- (기관) 사업자등록증, 기업신용보고서, 표준재무제표증명원, 체불임금확인서,

국세완납증명서, 지방세완납증명서, 행정처분 확인서, 기관의 사회적 책임 근거자료

- (개인) 개인신용평가서, 국세완납증명서, 지방세완납증명서, 개인의 사회적 책임 근거자료

2. 교육시설・장비 (30점)

2.1 시설환경 (10점)                                                               <정성>

항목별 구분	배점	평가방법
매우우수	10	시설물 유지·관리 및 청결상태 근거자료와 현장 확인 (강의실, 실습실, 편의시설 등)
우수	8
보통	6
미흡	4
매우미흡	2

2.2 대중교통 접근성 (5점)                                                       <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
10분 이내 접근	5	대중교통에서 접근성 근거자료와 현장 확인 (철도역, 지하철역, 공항, 버스터미널 기점) - (산출식) 대중교통 운영 배차간격 + 접근시간
20분 이내 접근	4
30분 이내 접근	3
30분 이상 접근	2

2.3 강의실・강당 (5점)                                                        <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
1.75㎡/인 이상	5	근거자료와 현장 확인 - 건설기술 진흥법에 따른 건설기술인 교육시설만 인정하며, 상시로 운영되는 강의실에 한함 - (산출식) 강의실 면적(㎡) ÷ 35시간당 평균 교육 계획인원
1.75㎡/인 미만～ 1.50㎡/인 이상	4
1.50㎡/인 미만～ 1.20㎡/인 이상	3

2.4 편의시설 (5점)                                                                 <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
전체 면적의 30%이상	5	근거자료와 현장 확인 - (편의시설) 휴게실, 정보검색실, 교수휴게실, 상담실, 행정실, 식당, 화장실 등 ☞ 편의시설은 해당 목적으로 사용하는 경우만 인정(출입문 명판 부착 여부 현장 확인) - (산출식) 편의시설 면적 ÷ 교육시설(강의장․강당 등)면적 × 100
전체 면적의 25%이상	4
전체 면적의 20%이상	3
전체 면적의 15%이상	2
전체 면적의 10%이상	1

2.5 교육기자재 운영 관리 상태 (5점)                                          <정성>

항목별 구분	배점	평가방법
매우 우수	5	근거자료와 현장 확인 - 강의용 컴퓨터, 빔 프로젝터 해상도, 와이파이, 음향, 책상·의자 상태, 소프트웨어 라이센스, 조명, 출결상황 확인 체계, 기자재 파손 여부 및 작동 상태 확인
우수	4
보통	3
미흡	2
매우 미흡	1

<제출서류>

- 건축물 대장, 등기부등본, 임대계약서류, 도면 등 (기타 시설 및 장비의 사진을 첨부)

- 교육기자재 확보자료

3. 확보인력 (15점)

3.1 교수요원 확보 적절성 (8점)                                      <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
9명 이상	8	근거자료 확인 - 기관설립 전: 고용계약서 - 기관설립 후: 고용보험가입확인서 ※ 교수요원은 전임강사를 의미함
7명 이상 ~ 9명 미만	7
5명 이상 ~ 7명 미만	6
3명 이상 ~ 5명 미만	5
3명 미만	0

3.2 전담직원 확보 적절성 (5점)                                                 <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
8명 이상	5	근거자료 확인 - 기관설립 전: 고용계약서 - 기관설립 후: 고용보험가입확인서
6명 이상 ～ 8명 미만	4
4명 이상 ～ 6명 미만	3
2명 이상 ～ 4명 미만	2
2명 미만	0

3.3 교수요원 및 전담직원 관리 매뉴얼 (2점)                                 <정성>

항목별 구분	배점	평가방법
우수	2	매뉴얼 적정성 평가
보통	1
미흡	0

<제출서류>

- 교수요원 및 전담직원의 경우에는 고용보험가입확인서(고용계약서) 등 근무사실을 확인할 수 있는 공적 서류

- 교수요원 및 전담직원 관리 매뉴얼

□ 운영계획 (40점)

1. 기관경영계획 (20점)

1.1 기관의 비전과 윤리성 (8점)                                                 <정성>

항목별 구분	배점	평가방법
매우 우수	8	기관의 비전, 경영계획 및 발전방안과 기관장의 사명의식, 자질, 교육철학 및 윤리성, 의사결정의 합리성 등을 기관장 발표를 통해 종합 평가 - 기관장 이력서, 자기소개서 및 범죄경력확인서 등을 확인
우수	7
보통	5
미흡	4
매우 미흡	0

1.2 교육비의 적절성 (4점)                                                       <정성>

항목별 구분	배점	평가방법
매우 우수	4	재정운영 계획에 따른 교육비 수준의 타당성 평가 근거자료 확인 - 교육비 대비 재정운영 계획 등 종합평가
우수	3
보통	2
미흡	1
매우 미흡	0

1.3 교수요원 역량 적절성 (4점)                                                 <정성>

항목별 구분	배점	평가방법
매우 우수	4	교수요원 역량 평가 관련 근거자료 확인 - 교수요원의 이력서, 자기소개서, 경력, 자격, 학력 증명 및 건설기술인 경력 증명서 등 종합평가 ※ 교수요원은 전임강사를 의미함
우수	3
보통	2
미흡	1
매우 미흡	0

1.4 전담직원 역량 적절성 (4점)                                              <정성>

항목별 구분	배점	평가방법
매우 우수	4	전담직원 역량 평가 관련 근거자료 확인 - 전담직원의 이력서, 자기소개서, 경력, 자격, 학력 증명 및 건설기술인 경력 증명서 등 종합평가
우수	3
보통	2
미흡	1
매우 미흡	0

<제출서류>

- 기관장 발표자료, 이력서, 자기소개서, 범죄경력확인서, 연간 기관경영계획서, 재무제표 등

- 교수요원 및 전담직원의 이력서, 자기소개서, 경력, 자격, 학력 증명 및 건설기술인 경력증명서

2. 교육훈련 편성 (20점)

2.1 기본교육 편성의 적절성 (2점)                                              <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
기본교육 편성	2	교육․훈련 계획 평가 - (기본교육 교육과목) 건설기술인으로서 갖추어야 할 직업윤리, 소양, 안전과 건설기술 관련 법령 또는 제도 등
기본교육 미편성 또는 기본교육 교육과목 편성 미흡	0

2.2 건설정책 역량강화 교육과정의 적절성 (4점)

(1) 스마트 건설기술 (2점)                                                     <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
5개 과정 이상 편성 및 운영	2	교육․훈련 계획 평가 - (예시) BIM, 드론, AI, 빅데이터, 시뮬레이션, 공사용 로봇, IoT 및 센서, 모듈러 공법, 3D 프린팅, 가상현실 및 증강현실, 지능형 건설장비 등
4개 과정 편성 및 운영	1.5
3개 과정 편성 및 운영	1
없음	0

(2) 해외시장 진출지원 (2점)                                                    <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
5개 과정 이상 편성 및 운영	2	교육․훈련 계획 평가 - (예시) 사업기획, 파이낸싱, 계약관리, 클레임 관리, 리스크 관리, 건설영어, PPP 이론과 사례, 해외건설 공정관리 사례, 타당성조사 등
4개 과정 편성 및 운영	1.5
3개 과정 편성 및 운영	1
없음	0

2.3 등급별 편성의 적절성 (3점)

(1) 설계・시공 분야 (1점)                                                       <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
최초교육(초급), 계속교육(특급), 승급교육(일반수준)	1	교육․훈련 계획 평가 - 최초교육, 계속교육, 승급교육 - 일반수준은 중급, 고급 통합 등급을 의미
최초교육, 계속교육, 승급교육의 등급 수준 미준수	0

(2) 건설사업관리 분야 (1점)                                          <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
최초교육(초급, 중급, 고급, 특급), 계속교육(초급, 중급, 고급, 특급), 승급교육(초급, 중급, 고급)	1	교육․훈련 계획 평가 - 최초교육, 계속교육, 승급교육 - 일반수준은 중급, 고급 통합 등급을 의미
최초교육, 계속교육, 승급교육의 등급 수준 미준수	0

(3) 품질관리 분야 (1점)                                              <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
최초교육(초급, 중급, 고급, 특급), 계속교육(초급, 중급, 고급, 특급), 승급교육(초급, 중급, 고급)	1	교육․훈련 계획 평가 - 최초교육, 계속교육, 승급교육
최초교육, 계속교육, 승급교육의 등급 수준 미준수	0

2.4 최초교육 편성의 적절성 (3점)

ㅇ 설계・시공 분야 (3점)                                                        <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
6개 직무분야 이상 편성	3	교육․훈련 계획 평가 - 직무분야(10) : 기계, 전기·전자, 토목, 건축, 광업, 도시·교통, 조경, 안전관리, 환경, 건설지원 ※ 「건설기술 진흥법 시행령」 별표 1 제3호 참조
5개 직무분야 편성	2
4개 직무분야 편성	1
4개 직무분야 미만 편성	0

ㅇ 건설사업관리 분야 (3점)                                            <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
5개 직무분야 이상 편성	3	교육․훈련 계획 평가 - 직무분야(10) : 기계, 전기·전자, 토목, 건축, 광업, 도시·교통, 조경, 안전관리, 환경, 건설지원 ※ 「건설기술 진흥법 시행령」 별표 1 제3호 참조
4개 직무분야 편성	2
3개 직무분야 편성	1
3개 직무분야 미만 편성	0

ㅇ 품질관리 분야 (3점)                                               <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
3개 과정 이상 편성	3	교육․훈련 계획 평가 - 품질관리 분야는 직무 및 전문분야를 구분하지 않음
2개 과정 편성	2
1개 과정 편성	1
1개 과정 미만	0

※ 항목별 배점을 합산하여 평균함

2.5 계속교육 및 승급교육 편성의 적절성 (3점)

ㅇ 설계・시공 분야 (3점)                                                        <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
12개 전문분야 이상 편성	3	교육․훈련 계획 평가 - 전문분야(47) : 도로 및 공항, 항만 및 해안, 공종냉동 및 설비, 건축시공, 실내건축, 도시계획, 교통, 조경계획, 건설안전, 대기관리, 수질관리 등 ※ 「건설기술 진흥법 시행령」 별표 1 제3호 참조
11개 전문분야 편성	2
10개 전문분야 편성	1
10개 전문분야 미만 편성	0

ㅇ 건설사업관리 분야 (3점)                                            <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
5개 직무분야 이상 편성	3	교육․훈련 계획 평가 - 직무분야(10) : 기계, 전기·전자, 토목, 건축, 광업, 도시·교통, 조경, 안전관리, 환경, 건설지원 ※ 「건설기술 진흥법 시행령」 별표 1 제3호 참조
4개 직무분야 편성	2
3개 직무분야 편성	1
3개 직무분야 미만 편성	0

ㅇ 품질관리 분야 (3점)                                                <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
3개 과정 이상 편성	3	교육․훈련 계획 평가 - 품질관리 분야는 직무 및 전문분야를 구분하지 않음
2개 과정 편성	2
1개 과정 편성	1
1개 과정 미만	0

※ 항목별 배점을 합산하여 평균함

2.6 체험형 안전교육의 적절성 (2점)                                        <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
2가지 모두 설치	2	체험형 안전교육을 실시하기 위한 가상현실체험 또는 안전체험시설 설치 및 운영계획 확인
안전체험시설만 설치	1
가상현실체험만 설치	1
설치 안함	0

2.7 현장성 제고를 위한 교육과목의 적절성 (2점)                            <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
50% 이상 편성	2	교육․훈련 계획 평가 - 기술과목 중 개별 단위과정에는 실습과목과 사례연구·현장견학 등 교육·훈련의 현장성을 제고할 수 있는 과목 편성여부와 안전관련 교육 포함 여부 등
40% 이상 편성	1.5
30% 이상 편성	1
20% 이상 편성	0.5
20% 미만	0

2.8 교육과정 개발 및 운영 매뉴얼 (1점)                                      <정성>

항목별 구분	배점	평가방법
우수	1	매뉴얼 보유 및 적정성 평가
보통	0.5
미흡	0

<제출서류>

연간 교육․훈련 계획, 체험형 안전교육시설 설치 및 운영계획,
교육과정 개발 및 운영 매뉴얼

□ 가점

1. 포상실적 (최대 5점 가점)                                          <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
정부포상	1	근거자료 확인 - 기관 설립전인 경우 대표자 개인의 포상 실적 근거자료 확인 ※ 공모일 기준 최근 5년간 실적에 한함
장관, 시·도지사, 청장 표창	0.5
공공기관, 시장·군수·구청장 표창	0.2

건설기술인 전문교육기관 지정심사기준

1. 평가항목 총괄표

2021년 건설기술인 전문교육기관 지정심사기준

구분	항목	세부평가항목	배점	비고
		총계	100
운영 체계 (60점)		운영체계 계	60
	기관건전성 (15점)	소계	15
		1.1 신용등급	8
		1.2 임금 및 세금 체불내역	4
		1.3 사회적 책임	3
	교육시설·장비 (30점)	소계	30
		2.1 시설환경	10
		2.2 대중교통 접근성	5
		2.3 강의실·강당	5
		2.4 편의시설	5
		2.5 교육기자재 운영 관리 상태	5
	확보인력 (15점)	소계	15
		3.1 교수요원 확보 적절성	8
		3.2 전담직원 확보 적절성	5
		3.3 교수요원 및 전담직원 관리 매뉴얼	2
		운영계획 계	40
운영 계획 (40점)	기관경영계획 (20점)	소계	20
		1.1 기관의 비전과 윤리성	8
		1.2 교육비의 적절성	4
		1.3 교수요원 역량 적절성	4
		1.4 전담직원 역량 적절성	4
	교육훈련편성 (20점)	소계	20
		2.1 건설정책 역량강화 교육과정의 적절성	4
		2.2 등급별 편성의 적절성	3
		2.3 최초교육 편성의 적절성	3
		2.4 계속교육 및 승급교육 편성의 적절성	3
		2.5 체험형 안전교육의 적절성	3
		2.6 현장성 제고를 위한 교육과목의 적절성	2
		2.7 교육과정 개발 및 운영 매뉴얼	2
		가감점 계	+5
가감점	포상실적	포상실적	+5

2. 항목별 채점방법

□ 운영체계 (60점)

1. 기관건전성 (15점)

1.1 신용등급 (8점)

ㅇ (기관 설립 완료) 기관 신용등급 (8점)                                      <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
A등급, AA등급 (+, - 포함)	8	기업 신용평가등급 확인서(공공기관 제출용) 발급 확인 - 신생기관의 경우의 비재무적요소 (경영전문성, 자본금, 사업계획 등)으로 신용평가 기관에서 평가받아 제출
AAA등급 (+, - 포함)	7
B등급, BB등급 (+, - 포함)	5
BBB등급 (+, - 포함)	4
C등급, CC등급, CCC등급 (+, - 포함)	3
완전자본잠식(자기자본 0미만) 또는 D등급	0

ㅇ (기관 설립 전) 개인 신용등급 (8점)                                         <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
1등급	8	개인 신용평가등급 확인서(공공기관 제출용) 발급 확인 - 대표자의 개인 신용등급으로 평가
2등급	7
3~4등급	5
5~6등급	4
6등급 미만(주의 및 위험등급)	0

1.2 임금 및 세금 체불내역 (4점)

ㅇ 기관 설립 완료된 경우 (4점)                                             <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
평가대상 기간 중 임금체불 관련 이력이 있을 시	-1	고용노동관서의 체불임금 등 사업주 확인서 발급 확인
평가대상 기간 중 최저임금 위반 이력이 있을 시	-1
평가대상 기간 중 국세 체납 관련 이력이 있을 시	-1	국세청 국세 지방세 납세증명서 발급 확인
평가대상 기간 중 지방세 체납 관련 이력이 있을 시	-1

ㅇ 기관 설립 전인 경우 (4점)                                                 <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
평가대상 기간 중 국세 체납 관련 이력이 있을 시	-2	대표자 국세완납증명서 발급 확인
평가대상 기간 중 지방세 체납 관련 이력이 있을 시	-2	대표자 지방세완납증명서 발급 확인

1.3 사회적 책임 (3점)                                                           <정성>

항목별 구분	배점	평가방법
매우우수	3	일자리 창출, 상생협력 및 지역발전, 건설기능인 지원, 사회공헌 노력 등 종합평가 - 기관 설립 전 : 대표자 개인의 사회적 책임 근거자료 확인
우수	2
보통	1
미흡	0.5
매우미흡	0

<제출서류>

- (기관) 사업자등록증, 기업신용보고서, 표준재무제표증명원, 체불임금확인서,

국세완납증명서, 지방세완납증명서, 행정처분 확인서, 기관의 사회적 책임 근거자료

- (개인) 개인신용평가서, 국세완납증명서, 지방세완납증명서, 개인의 사회적 책임 근거자료

2. 교육시설・장비 (30점)

2.1 시설환경 (10점)                                                               <정성>

항목별 구분	배점	평가방법
매우우수	10	시설물 유지·관리 및 청결상태 근거자료와 현장 확인 (강의실, 실습실, 편의시설 등)
우수	8
보통	6
미흡	4
매우미흡	2

2.2 대중교통 접근성 (5점)                                                       <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
10분 이내 접근	5	대중교통에서 접근성 근거자료와 현장 확인 (철도역, 지하철역, 공항, 버스터미널 기점) - (산출식) 대중교통 운영 배차간격 + 접근시간
20분 이내 접근	4
30분 이내 접근	3
30분 이상 접근	2

2.3 강의실・강당 (5점)                                                        <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
150㎡이상	5	근거자료와 현장 확인 - 100㎡이상 강의실 확보 - 건설기술 진흥법에 따른 건설기술인 교육시설만 인정하며, 상시로 운영되는 강의실에 한함
150㎡미만 ～ 130㎡이상	4
130㎡미만 ～ 100㎡이상	3

2.4 편의시설 (5점)                                                                 <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
전체 면적의 30%이상	5	근거자료와 현장 확인 - (편의시설) 휴게실, 정보검색실, 교수휴게실, 상담실, 행정실, 식당, 화장실 등 ☞ 편의시설은 해당 목적으로 사용하는 경우만 인정(출입문 명판 부착 여부 현장 확인) - (산출식) 편의시설 면적 ÷ 교육시설(강의장․강당 등)면적 × 1000
전체 면적의 25%이상	4
전체 면적의 20%이상	3
전체 면적의 15%이상	2
전체 면적의 10%이상	1

2.5 교육기자재 운영 관리 상태 (5점)                                          <정성>

항목별 구분	배점	평가방법
매우 우수	5	근거자료와 현장 확인 - 강의용 컴퓨터, 빔 프로젝터 해상도, 와이파이, 음향, 책상·의자 상태, 소프트웨어 라이센스, 조명, 출결상황 확인 체계, 기자재 파손 여부 및 작동 상태 확인
우수	4
보통	3
미흡	2
매우 미흡	1

<제출서류>

- 건축물 대장, 등기부등본, 임대계약서류, 도면 등 (기타 시설 및 장비의 사진을 첨부)

- 교육기자재 확보자료

3. 확보인력 (15점)

3.1 교수요원 확보 적절성 (8점)                                      <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
6명 이상	8	근거자료 확인 - 기관설립 전 : 고용계약서 - 기관설립 후 : 고용보험가입확인서 ※ 교수요원은 전임강사를 의미
4명 이상 ~ 6명 미만	7
2명 이상 ~ 4명 미만	6
1명 이상 ~ 2명 미만	5
1명 미만	0

3.2 전담직원 확보 적절성 (5점)                                                 <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
3명 이상	5	근거자료 확인 - 기관설립 전: 고용계약서 - 기관설립 후: 고용보험가입확인서
2명 이상 ~ 3명 미만	4
1명 이상 ~ 2명 미만	3
1명 미만	0

3.3 교수요원 및 전담직원 관리 매뉴얼 (2점)                                 <정성>

항목별 구분	배점	평가방법
우수	2	매뉴얼 적정성 평가
보통	1
미흡	0

<제출서류>

- 교수요원 및 전담직원의 경우에는 고용보험가입확인서(고용계약서) 등 근무사실을 확인할 수 있는 공적 서류

- 교수요원 및 전담직원 관리 매뉴얼

□ 운영계획 (40점)

1. 기관경영 계획 (20점)

1.1 기관의 비전과 윤리성 (8점)                                                 <정성>

항목별 구분	배점	평가방법
매우 우수	8	기관의 비전, 경영계획 및 발전방안과 기관장의 사명의식, 자질, 교육철학 및 윤리성, 의사결정의 합리성 등을 기관장 발표를 통해 종합 평가 - 기관장 이력서, 자기소개서 및 범죄경력확인서 등을 확인
우수	7
보통	5
미흡	4
매우 미흡	0

1.2 교육비의 적절성 (4점)                                                       <정성>

항목별 구분	배점	평가방법
매우 우수	4	재정운영 계획에 따른 교육비 수준의 타당성 평가 근거자료 확인 - 교육비 대비 재정운용 계획 등 종합평가
우수	3
보통	2
미흡	1
매우 미흡	0

1.3 교수요원 역량 적절성 (4점)                                                 <정성>

항목별 구분	배점	평가방법
매우 우수	4	교수요원 역량 평가 관련 근거자료 확인 - 교수요원의 이력서, 자기소개서, 경력, 자격, 학력 증명 및 건설기술인 경력 증명서 등 종합평가 ※ 교수요원은 전임강사를 의미
우수	3
보통	2
미흡	1
매우 미흡	0

1.4 전담직원 역량 적절성 (4점)                                              <정성>

항목별 구분	배점	평가방법
매우 우수	4	전담직원 역량 평가 관련 근거자료 확인 - 전담직원의 이력서, 자기소개서, 경력, 자격, 학력 증명 및 건설기술인 경력 증명서 등 종합평가
우수	3
보통	2
미흡	1
매우 미흡	0

<제출서류>

- 기관장 발표자료, 이력서, 자기소개서, 범죄경력확인서, 연간 기관경영계획서, 재무제표 등

- 교수요원 및 전담직원의 이력서, 자기소개서, 경력, 자격, 학력 증명 및 건설기술인 경력증명서

2. 교육훈련 편성 (20점)

2.1 건설정책 역량강화 교육과정의 적절성 (4점)

(1) 스마트 건설기술 (2점)                                                     <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
2개 과정 이상 편성	2	교육․훈련 계획 평가 - (예시) BIM, 드론, AI, 빅데이터, 시뮬레이션, 공사용 로봇, IoT 및 센서, 모듈러 공법, 3D 프린팅, 가상현실 및 증강현실, 지능형 건설장비 등
1개 과정 편성	1
없음	0

(2) 해외시장 진출지원 (2점)                                                    <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
2개 과정 이상 편성	2	교육․훈련 계획 평가 - (예시) 사업기획, 파이낸싱, 계약관리, 클레임 관리, 리스크 관리, 건설영어, PPP 이론과 사례, 해외건설 공정관리 사례, 타당성조사 등
1개 과정 편성	1.5
없음	0

2.2 등급별 편성의 적절성 (지정받은 건설기술 업무분야에 한함, 3점)

ㅇ 설계・시공 분야 (3점)                                                       <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
최초교육(초급), 계속교육(특급), 승급교육(초급, 중급, 고급)	3	교육․훈련 계획 평가 - 최초교육, 계속교육, 승급교육 - 일반수준은 중급, 고급 통합 등급을 의미
최초교육(초급), 계속교육(특급), 승급교육(일반수준)	2
최초교육, 계속교육, 승급교육의 등급 수준 미준수	0

ㅇ 건설사업관리 분야 (3점)                                          <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
최초교육(초급, 중급, 고급, 특급), 계속교육(초급, 중급, 고급, 특급), 승급교육(초급, 중급, 고급)	3	교육․훈련 계획 평가 - 최초교육, 계속교육, 승급교육
최초교육, 계속교육, 승급교육의 등급 수준 미준수	0

ㅇ 품질관리 분야 (3점)                                              <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
최초교육(초급, 중급, 고급, 특급), 계속교육(초급, 중급, 고급, 특급), 승급교육(초급, 중급, 고급)	3	교육․훈련 계획 평가 - 최초교육, 계속교육, 승급교육
최초교육, 계속교육, 승급교육의 등급 수준 미준수	0

※ 건설기술 업무분야가 2개 이상일 경우에는 합산하여 평균함

2.3 최초교육 편성의 적절성 (지정받은 건설기술 업무분야에 한함, 3점)

ㅇ 설계・시공 분야 (3점)                                                        <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
3개 과정 이상 편성	3	교육․훈련 계획 평가 - 직무분야(10) : 기계, 전기·전자, 토목, 건축, 광업, 도시·교통, 조경, 안전관리, 환경, 건설지원 ※ 「건설기술 진흥법 시행령」 별표 1 제3호 참조
2개 과정 편성	2
1개 과정 편성	1
미편성	0

ㅇ 건설사업관리 분야 (3점)                                            <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
4개 직무분야 이상 편성	3	교육․훈련 계획 평가 - 직무분야(10) : 기계, 전기·전자, 토목, 건축, 광업, 도시·교통, 조경, 안전관리, 환경, 건설지원 ※ 「건설기술 진흥법 시행령」 별표 1 제3호 참조
3개 직무분야 편성	2
2개 직무분야 편성	1
2개 직무분야 미만 편성	0

ㅇ 품질관리 분야 (3점)                                               <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
3개 과정 이상 편성	3	교육․훈련 계획 평가 - 품질관리 분야는 직무 및 전문분야를 구분하지 않음
2개 과정 편성	2
1개 과정 편성	1
미편성	0

※ 지정된 교육분야에 한정하며, 교육분야가 2개 이상의 업무분야일 경우 해당 업무 분야의 항목별 배점을 합산하여 평균함

2.4 계속교육 및 승급교육 편성의 적절성 (지정받은 건설기술 업무분야에 한함, 3점)

ㅇ 설계・시공 분야 (3점)                                                        <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
3개 과정 이상 편성	3	교육․훈련 계획 평가 - 전문분야(47) : 도로 및 공항, 항만 및 해안, 공종냉동 및 설비, 건축시공, 실내건축, 도시계획, 교통, 조경계획, 건설안전, 대기관리, 수질관리 등 ※ 「건설기술 진흥법 시행령」 별표 1 제3호 참조
2개 과정 편성	2
1개 과정 편성	1
미편성	0

ㅇ 건설사업관리 분야 (3점)                                            <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
4개 직무분야 이상 편성	3	교육․훈련 계획 평가 - 직무분야(10) : 기계, 전기·전자, 토목, 건축, 광업, 도시·교통, 조경, 안전관리, 환경, 건설지원 ※ 「건설기술 진흥법 시행령」 별표 1 제3호 참조
3개 직무분야 편성	2
2개 직무분야 편성	1
2개 직무분야 미만 편성	0

ㅇ 품질관리 분야 (3점)                                                <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
3개 과정 이상 편성	3	교육․훈련 계획 평가 - 품질관리 분야는 직무 및 전문분야를 구분하지 않음
2개 과정 편성	2
1개 과정 편성	1
미편성	0

※ 지정된 교육분야에 한정하며, 교육분야가 2개 이상의 업무분야일 경우 해당 업무 분야의 항목별 배점을 합산하여 평균함

2.5 체험형 안전교육의 적절성 (3점)                                       <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
2가지 모두 설치	3	체험형 안전교육을 실시하기 위한 가상현실체험 또는 안전체험시설 설치 계획 근거자료 확인
안전체험시설만 설치	2
가상현실체험만 설치	1
설치 안함	0

2.6 현장성 제고를 위한 교육과목의 적절성 (2점)                           <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
50% 이상 편성	2	교육․훈련 계획 평가 - 기술과목 중 개별 단위과정에는 실습과목과 사례연구·현장견학 등 교육․훈련의 현장성을 제고할 수 있는 과목 편성여부와 안전관련 교육 포함 여부 등
40% 이상 편성	1.5
30% 이상 편성	1
20% 이상 편성	0.5
20% 미만 편성	0

2.7 교육과정 개발 및 운영 매뉴얼 (2점)                                      <정성>

항목별 구분	배점	평가방법
우수	2	매뉴얼 보유 및 적정성 평가
보통	1
미흡	0

<제출서류>

연간 교육․훈련 계획, 체험형 안전교육시설 설치 및 운영계획,
교육과정 개발 및 운영 매뉴얼

□ 가점

1. 포상실적 (최대 5점 가점)                                                       <정량>

항목별 구분	배점	평가방법
정부포상	1	근거자료 확인 - 기관 설립전인 경우 대표자 개인의 포상 실적 근거자료 확인 ※ 공모일 기준 최근 5년간 실적에 한함
장관, 시·도지사, 청장 표창	0.5
공공기관, 시장·군수·구청장 표창	0.2